Con Antonio Marciano, presidente della Fondazione Campania Welfare, abbiamo parlato di come il Parco San Laise possa generare opportunità per il territorio
Nata nel 1938 su iniziativa del Banco di Napoli come istituzione per l’infanzia, la Fondazione Campania Welfare ha assunto nel 2017 l’assetto di Azienda Pubblica di Servizi alla Persona (APS), consolidando il proprio impegno sociale sul territorio. Dei progetti in corso abbiamo parlato con il presidente Antonio Marciano, alla guida dell’ente da giugno 2024.
Presidente Marciano, come state trasformando il welfare da assistenza passiva a investimento sul capitale umano, soprattutto per i giovani in condizioni di fragilità?
«Questo è il grande lavoro che stiamo portando avanti. Il primo passo è stato dare un nome e un volto nuovi all’ex area NATO di Bagnoli, cambiandone la percezione. Oggi, chi accede da Viale della Liberazione viene accolto dalla grande insegna luminosa del Parco San Laise, che prende il nome dall’omonima collina. La struttura riunisce attività sociali, culturali e ricreative e si propone anche come incubatore di impresa creativa, grazie al distretto dell’audiovisivo e alla prima scuola di cinema per ragazzi del Centro-Sud completamente gratuita. L’obiettivo è sostenere chi vive condizioni di fragilità economica e marginalità sociale senza trasformare l’aiuto in una dipendenza, ma favorendo percorsi di vita indipendenti. È questo il senso dell’intervento: promuovere inclusione, rafforzare le reti di solidarietà e creare opportunità concrete, investendo sul capitale umano e, soprattutto, sui giovani, la principale risorsa per il futuro della nostra regione e del Paese».
In che modo state utilizzando spazi rigenerati come il Parco San Laise per contrastare la povertà educativa e valorizzare i talenti dei giovani?
«Abbiamo reso il Parco San Laise un grande polmone di attività culturali, sociali, inclusive e di divertimento. Oggi ospita eventi musicali internazionali, imprese creative, distretto dell’audiovisivo, scuola di cinema, co-working e cineporto, offrendo ai giovani talenti opportunità di vita e futuro. Ci sono, inoltre, un polo di aziende per formazione e orientamento al lavoro e spazi in concessione per realtà della creatività, marketing e comunicazione. Qualche mese fa abbiamo sottoscritto un protocollo d’intesa con il Distretto Tecnologico Aerospaziale della Campania (DAC), che porterà attività nel Parco e nuove opportunità di lavoro. Tra queste, i corsi per il brevetto di piloti di droni, oggi utilizzati anche per attività di grande valore sociale, ambientale e civile, come il trasporto di medicinali salvavita a Procida, Ischia e Capri quando le imbarcazioni non possono partire per il maltempo. Tutto questo avverrà anche lì dentro, con attività di start up che proveremo a sostenere e promuovere».
Quali sinergie tra scuola, università e imprese servono per creare reali opportunità di lavoro e trattenere i giovani talenti in Campania?
«Questa è la più grande scommessa di futuro, perché un Paese, una società o una regione che non investe sul proprio capitale umano, soprattutto quello più giovane, si pregiudica un pezzo di futuro. La Campania, tra l’altro, è la regione con il dato anagrafico più giovane d’Italia: qui c’è una grande fucina di giovani talenti. Bisogna tenere assieme infrastrutture culturali, scuola, formazione, saperi, università e impresa, costruendo hub di comunità dove istruzione, formazione e accesso al lavoro siano possibilità per tutti. Torniamo così al tema dell’inclusione: investire sul capitale più giovane significa offrire pari opportunità a tutti i ragazzi e le ragazze della regione. La relazione tra scuola, università e lavoro deve diventare una vera opportunità, con tirocini retribuiti e una revisione del modello dell’alternanza scuola-lavoro. Non possiamo mettere in pericolo giovani e talenti in processi produttivi ad alto rischio: servono veri tutor in azienda e livelli di protezione adeguati, per costruire un sistema più virtuoso».
Che tipo di collaborazione tra sistema pubblico e Terzo Settore può rendere più efficaci le politiche di inclusione?
«È questa la direzione intrapresa. Il Consiglio di amministrazione della Fondazione Campania Welfare unisce infatti Regione Campania, Comune di Napoli, Curia di Napoli e Fondazione Banco di Napoli, soggetti differenti uniti per stringere un patto educativo sul territorio, supportando le nuove generazioni e contrastando la marginalità sociale e culturale. Una rete che richiede un costante rafforzamento, poiché il sistema pubblico non può prescindere dall’apporto dell’associazionismo e del Terzo settore. Ne è un chiaro esempio il Parco San Laise, che ospita più di venti realtà attive nel sociale. Tra queste figurano Il Quadrifoglio, Autism Made, Vita Attiva e Si Può Dare Di Più, affiancate da espressioni dell’industria culturale come il Teatro del Baule e Funiculì Funiculà. Le loro iniziative si integrano pienamente nell’azione della Fondazione: un connubio tra tessuto sociale, terzo settore e impresa creativa essenziale per garantire a chi è rimasto indietro un percorso verso l’autonomia, superando la logica del mero assistenzialismo».
